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截至目前，今年有福建、上海两省份上调了高温津贴。2019年4月29日，福建省发布《关于调整夏季高温津贴标准的通知》，从5月1日起，对现行夏季高温津贴发放标准进行调整。调整后，5月份应当按实际高温天数向劳动者支付高温津贴；6-9月份应当按月或按实际高温天数向劳动者支付高温津贴。按月计发的，每人每月260元；按天计发的，每人每天12元。
受访专家认为，《指导意见》能够进一步完善我国宏观审慎监管制度，防范系统性风险，并在保障我国金融体系稳健运行方面发挥重要作用。当前全球经济环境具有较多的不确定性，经济金融关联性的增强也加大了风险交叉传染的可能性。与此同时，经过近年来的快速发展，部分规模较大、复杂度较高的金融机构因与其他金融机构关联度高而居于金融体系核心，对我国金融体系整体稳健性以及服务实体经济的能力具有重要影响。因此，迫切需要对系统重要性金融机构的识别以及监管作出制度性安排。
●4月1日销售人员告知，退款比较麻烦，是否可以换车，再给一定补偿。王倩同意。●4月4日销售人员又表示，希望给车辆换一个发动机，再给一定补偿。王倩未同意。●4月8日销售人员称根据国家三包，只能换发动机。王倩表示不能接受。●4月9日王倩来到4S店内坐在车上与店员发生争执。“那个视频不是我们拍的，不知道谁拍了传上网的。”
该工作人员表示，在蔚来，优秀人才理应得到与之劳动付出和成果相匹配的报酬。此次人员结构优化调整不会对蔚来的研发节奏造成任何影响，也不会对现有的用户服务体系和服务内容造成任何影响。就蔚来之后的战略部署，该工作人员透露，蔚来第一阶段战略布局已接近尾声，接下来会以最大化的提高效率为首要目标，充分利用好现有投资，提高效率，降低成本。
《2019年第二季度中国货币政策执行报告》（以下简称《报告》）指出，稳健的货币政策要松紧适度，保持流动性合理充裕，适时适度实施逆周期调节，引导广义货币M2和社会融资规模增速与名义GDP增速相匹配。值得留意的是，《报告》提及，面对全球经济在中长期内保持中低速增长的可能性，在政策应对上，要坚持“以我为主”，适当兼顾国际因素，在多目标中把握好综合平衡，保持定力，做好中长跑的打算。
一言以蔽之，面对“智能校服”，我们不能只看到一面。这是一个不错的创意，但还存在着不足和短板。人脸识别考勤、GPS定位、无现金支付……据媒体报道，近日，一款智能校服被曝出正在中国西南地区十余所中小学试用，引发了热议和关注。厂商介绍，在校服两侧肩部置入芯片后，这款智能校服兼具了无感考勤、教务管理、家校沟通等功能，旨在打造智慧校园。但另一方面，“监测限制越来越多，侵犯学生隐私”“收集的敏感数据将如何使用”的质疑也随之而来。
